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要求: 1.熟悉门店经营的产品及运行原理。 2.日常店面管理,团队建设,新员工入职培训等。做好公司跟员工的直接桥梁承上启下,带领团队做好公司给的新任务。帮助每一位同事共同达成成交。 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4.热爱营销工作,自信心强,具有良好的抗压能力。
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