店长
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任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力; 3、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、向同事提供必要的协助与帮助; 2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用; 3、负责门店销售管理,根据年度销售目标进行分解,并负责达成。负责门店的各项活动方案的执行与总结; 4、负责销售数据的统计与分析,负责要货计划的管理,负责市场需求及产品信息的采集与反馈, 5、负责门店团队管理,员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,主持晨会,员工的现场培训工作和专项培训工作, 6、负责公司规章制度的贯彻执行,负责提议本店员工的聘用与任免,负责了解员工的思想动态,及时做好沟通交流,充分调动员工的工作积极性, 7、负责门店现场管理,门店产品陈列,门店的卫生管理,门店开闭店流程及营业中流程的监督执行,门店的库存管理, 8、负责门店安全管理,防火、防盗、防工伤、防水等安全工作,本店物品资金,及设施设备的安全,门店账务管理,本店的出入库管理,保证账实相符,本店应收账款管理,监督和审核本店票据开具,和录入工作, 9、负责门店产品品质管理,监督本店原物料的来货验收,根据产品验收标准检查产品的验收,检查在架产品品质及保鲜期的执行,库存原料品质及保质期的检查,自拌馅料品质及保质期的检查, 10、负责门店服务管理,仪容仪表服务,规范执行情况的监督与管理,监督配送服务的质量,客户关系的日常维护,本店客户投诉的处理及上报, 11、生产计划组织过程控制及食品安全。 12、负责本店年度工作计划的制定与执行。 13、负责本店公共事务的处理。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。

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