店长、售后主管
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任职要求: 1、大专及以上学历，只限女性； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力； 3、具备独立工作能力，较强的责任心，有管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、向同事提供必要的协助与帮助；2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；3、负责门店销售管理，根据年度销售目标进行分解，并负责达成。负责门店的各项活动方案的执行与总结；4、负责销售数据的统计与分析，负责要货计划的管理，负责市场需求及产品信息的采集与反馈， 5、负责门店团队管理，员工日常管理，根据各岗位职责，检查门店员工的工作情况，主持晨会，员工的现场培训工作和专项培训工作， 6、负责公司规章制度的贯彻执行，负责提议本店员工的聘用与任免，负责了解员工的思想动态，及时做好沟通交流，充分调动员工的工作积极性， 7、负责门店现场管理，门店产品陈列，门店的卫生管理，门店开闭店流程及营业中流程的监督执行，门店的库存管理， 8、负责门店安全管理，防火、防盗、防工伤、防水等安全工作，本店物品资金，及设施设备的安全，门店账务管理，本店的出入库管理，保证账实相符，本店应收账款管理，监督和审核本店票据开具，和录入工作，9、负责门店产品品质管理，监督本店原物料的来货验收，根据产品验收标准检查产品的验收，检查在架产品品质及保鲜期的执行，库存原料品质及保质期的检查，自拌馅料品质及保质期的检查， 10、负责门店服务管理，仪容仪表服务，规范执行情况的监督与管理，监督配送服务的质量，客户关系的日常维护，本店客户投诉的处理及上报，11、生产计划组织过程控制及食品安全。12、负责本店年度工作计划的制定与执行。13、负责本店公共事务的处理。14、完成上级领导交办的其他工作任务。
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