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岗位职责: 1、跟踪售后保单续期交费,追踪失效保单复效,变更。 2、维护客户附加值服务,拓展客户的加保空间与需求。 任职要求: 1、年龄:21-45周岁,接受实习生,特别优秀者可适当放宽 招聘条件; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,责任心,善于学习;性 格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、挑战高薪你就来。 福利: 1、奖金制度:公司每月业务方案奖励、季度奖励、人力新增 奖励等各种奖金。 2、保险:公司为每个人都配备商业保险,职级越高保额越 高。 3、旅游:每季度组织免费旅游,劳逸结合。 4、休假:法定节假日按公司实际情况结合休息,节假日公司定时发放福利礼品 等。 5、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工 可享受进修学习机会。 6、晋升制度公开透明,有多种发展方向。 上班时间:早上8:00-12:00,下午时间根据工作自由安排: 月休4天。法定节假和公司实际情况安排休息,26天为全勤。 联系电话:冯经理、零经理
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