2019-12-10
568次
绩效主管
4000-7000/月
广西鼎盛集团鼎融投资有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别薪酬/绩效/员工关系
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求25岁--45岁
招聘部门人力资源
工作地点广西壮族自治区贵港市平南县龚州大道1楼(贵港/平南)
联系方式
联系人:姚先生  ( 联系我时,请说是在龚州人才网上看到的 )
联系电话:15878587937
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职位动态
10%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
29分钟
简历平均处理时长
昨天10:50
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、建立完善公司绩效体系,包括制度、流程;
2、协助编制部门内部管理制度、办法,并定期组织修编;
3、制定优化考评标准、合理搭建调整考核指标库;
4、协助制定公司年度经营管理责任书,推动各组织年度经营计划得到落实;
5、组织和指导公司的绩效考核工作;
6、协助组织绩效指标的制定,对部门绩效考核过程进行监督控制;
7、出具组织绩效考核成绩及分析结果,帮助被考核部门及时预警问题;
8、完成上级领导安排的各项工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或工商管理等相关专业;
2、3年以上绩效管理实操经验,熟悉房地产企业开发及运作流程,熟悉各种绩效评价方法;
3、工作细致严谨,思维缜密,强烈的敬业精神与责任心,具备较好的沟通、协调能力;
4、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。
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