岗位职责：
1.负责全公司的证件办理、审批事务
2.负责处理办公室的日常事务性工作，了解各项方针政策和上级指示的贯彻执行情况。
3.组织制订公司管理的各种规章制度和工作流程，负责文件的起拟和颁发，督促各部门制度执行情况。
4.做好办公室、行政例会的会前准备、会议记录、会议考勤和会议资料的管理工作。
5.对公司数据进行收集和整理分析，按时申报；公司大事记信息工作，主动收集与公司有工作关联的人员情况。
6.平时在公司负责一下接待、安排宾客的相关工作
7.负责公司的人力资源管理工作；负责公司人员的思想教育，协调各部门之间矛盾纠纷。
8.完成领导交办的临时工作任务，督促、检查、落实领导布置的工作任务的完成情况。

任职资格：
1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，汉语言文学或文秘专业优先，三年以上工作经验，特别优秀者可放宽条件；
2、文字功底扎实，写作能力好，有一定的公文、新闻写作经历及行政人事管理工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、有机动车驾驶证